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　　2018中国印刷业最佳雇主评选于今年5月22日正式启动。历时1个月，经历海选、综合调研、汇总分析等阶段。符合“印刷企业，或印刷上下游供应商、服务商”“企业在职雇员不少于50人”“2017年销售收入不低于3000万元(数字印刷、标签印刷企业可适当降低)”“企业持续稳定经营5年以上”“2017年至今无重大劳动安全事故及劳动纠纷”条件的企业均可通过“自荐、他荐”的形式报名参加本次评选。最终，共有30家企业报名。

　　本次评选得到了行业的广泛关注和参与。在综合调研阶段，共有8万余人参与投票、3000余人反馈员工调查问卷，微信后台留言600多条。

　　活动流程及评选标准如下：

　　5月22日-5月30日 企业海选

　　以“企业自荐”“网友推荐”“专家推荐”形式，广泛挖掘行业内最佳雇主企业。

　　6月4日-6月13日 综合评选

　　在“印刷经理人杂志”微信公众号上发布入围企业名单，并组织网友投票;同时向企业和员工分别发放企业卷、员工卷，向行业专家发放专家卷，开展问卷调研。

　　6月14日-6月19日 汇总分析

　　汇总调研问卷及投票情况，按照“网友投票(15%)+专家评价(15%)+员工调研(50%)+企业调研(20%)”的权重设置，对入围企业评选分析。

　　6月19日 最佳雇主20强名单发布

　　根据汇总分析结果，综合评选出本年度最佳雇主20强。在2018年11月15～17日召开的全国印刷经理人年会暨中国印刷包装企业100强颁奖晚会上，我们会向20强企业颁发“2018中国印刷业最佳雇主20强”证书。

　　2015～2018，中国印刷业最佳雇主评选至今已走过四年时光。四年来，《印刷经理人》编辑部秉持“公开”“公平”“公正”的原则，南京印刷厂，以“树立行业典范，建立行业自信”为初衷，通过对“雇主形象、组织管理、薪酬福利、培训发展、工作环境、品牌战略”六大要素的多维度考察，全力发掘印刷行业的优秀雇主企业。

　　很荣幸，在这四年时间里，我们结识了百余家优秀雇主企业;同时也欣喜地发现，越来越多的企业正将雇主品牌建设放在企业建设的重要位置——员工的工作环境更温馨，培训内容更丰富，薪酬福利更完善。在未来的日子中，期待能够揭开更多优秀雇主企业的神秘面纱。

　　再次恭喜获奖的20家企业，感谢全部企业与行业人士对最佳雇主评选的关注与支持!传递行业正能量，让我们以印刷为荣。

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